根据县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组于2023年3月1日至4月15日，对县科协进行了常规巡察。6月9日，县委巡察组向县科协党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

一是统一思想认识。问题反馈后，6月9日我单位及时召开专门工作会议进行部署，研究整改措施、制定整改方案，明确问题责任领导和责任人，层层传导责任意识，提高思想认识，力戒整改形式主义、官僚主义，切实将干部职工思想和行动统一到安排部署上，坚决做到“事事有回音，件件有着落”。

二是加强组织领导。为全面推动问题问题整改落实到位，强化工作作风，成立了由党组书记李志勇同志任组长的整改工作领导小组，统筹协调推进整改落实落细，推动科协各项工作上水平、上台阶。

三是加强督促调度。主要负责同志亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，不定期听取工作整改情况，领导小组全程跟踪督办，整改过程中遇到的问题，立即调度、立即落实，切实推动反馈问题高质量按时间节点完成整改

二、整改落实情况

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决

策部署情况：

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记 关于科技强国等重要论述不扎实、不深入。

一是存在重业务、轻理论学习现象，学习计划不全面。未将省、市、县全会精神及纪委全会精神、《中国科学技术协会事业发展“十四五”规划(2021-2025年)》列入学习计划。

二是缺乏学习自觉性，学习效果不够好。个别干部对党的基本知识等应知应会内容了解不准确、不全面；部分学员“学习强国”积分不高。

三是学用脱节，理论学习与工作实际结合不紧密。未结合本单位工作实际开展学习教育活动。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是完善中心组学习计划。认真制定了《2023年大名县科学技术协会党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》、《大名县科学技术协会2023年党组中心组学习计划表》，同时安排办公室工作人员认真记录会议，全年开展中心组专题学习12次，已开展4次，提高党组成员的思想认识，不断夯实政治理论基础。

二是推进学习型班子建设。每月至少开展了一次党组中心组专题学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、省委市委县委会议精神等；围绕学习内容每季度开展一次专题研讨，真正做到学思用贯通、知信行统一。

三是推进理论学习制度化。修订完善了党组（中心组）理论学习制度，采取集中学习、个人自学、专题研讨的学习形式，明确学习内容、学习方式和学习时间，确保了学习常态化、制度化、规范化。

四是发挥“头雁效应”带头学。制定了2023年度全体党员学习计划，要求全体党员用先进理论武装头脑，以学铸魂，深刻领会精神实质，发挥党员先锋模范作用。开设全体干部职工二十大精神学习培训班，于2023.6.12-2023.6.16在科协会议室组织学习党的二十大精神，由党组班子成员分别带领学习，全体干部职工认真撰写了学习笔记、心得体会。

五是“线上+线下”多维学。坚持线上线下多维度传导，提升全体党员干部的学习兴趣。每季度安排公办室工作人员对全体党员的学习笔记进行一次抽查，并由单位党组指导党员干部如何做好学习笔记，进一步规范笔记内容。于2023年7月31日对全体党员的学习笔记和心得体会进行了检查，并对检查结果做出通报。为扎实推进党员干部学好用好“学习强国”app，制定《关于强化学习强国APP平台使用的奖励办法》，每周每月进行统计积分排名，对先进个人进行奖励，对落后个人进行通报，提升了“学习强国”的参与度。

六是狠抓学习教育成果。加强学用结合，理论学习与工作实际紧密结合,结合本单位实际，做好学习教育效果的考核工作，每半年对干部学习情况进行测试，2023年6月30日组织党员参加党的二十大精神、党建知识等测试。组织全体党员通过手机客户端开展《党内法规宣传教育答题活动》，对学习效果差的党员干部在支部党员大会进行严肃批评，使学习教育工作入脑入心。

2、履行工作职责担当作为不够，与省市县委工作要求有差 距。

一是科学知识普及、新技术推广运用等方面力度不大、方法不多。

二是科普阵地作用发挥不充分。科普e 站使用频率不高，未组织e 站工作人员开展培训，科普信息化建设存在短板。

三是服务科技工作者措施不强。基层科技工作者座谈会、学术交流会开展次数少，效果不明显。

四是推动“三下乡”力度不大，助力乡村振兴成效不明显。五是基层科协组织管理不到位。乡镇科协领导班子不健全，无专门办公场所，未对乡镇科协人员进行培训。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是从居民的生活和实际需求入手，通过解决群众身边的科普问题，培养居民爱科学、学科学、用科学的意识，变被动接受为主动参与、积极配合，从而不断提高居民的科学素养。

二是积极探索群众喜闻乐见的科普传播方式与载体。如在文艺演出的节目中说科普、唱科普、演科普，用体育健身的方式宣传相关科普知识。

三是借助大众传媒作用，联合大众传媒共建社区科普云、智慧云平台开设科普栏目，积极宣传科普活动，履行科普义务，提高传播效率。

四是整合科技资源，广泛开展了形式多样的科普宣传活动。如“科技、文化、卫生三下乡”、“科技活动周”、“全国科普日”等系列科普宣传活动。

五是加强基层组织建设，推荐乡镇优秀科级干部担任乡镇科协主席，固定办公场所，定期组织人员开展培训，提升能力。

3、意识形态工作重视程度有欠缺，落实意识形态工作责任制有不足。

一是对意识形态工作重要性的认识有待提高。

二是“一把手”带头抓意识形态工作不够主动。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是专题研究意识形态工作。党组每年至少专题研究两次意识形态工作，每季度对意识形态领域情况研判一次，专题研究理论学习、文明建设、宗教、网络意识形态、舆论引导等方面工作，并按照《大名县落实意识形态工作责任制正面清单、负面清单》的通知要求，部署我单位意识形态工作，确保意识形态工作做深做实。

二是强化意识形态责任落实。制定《大名县科学技术协会党组关于意识形态工作方案》、《意识形态工作实施办法》，成立意识形态工作领导小组。坚持认真落实主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步承担好意识形态工作的责任，把意识形态工作与业务工作相结合，做到同谋划、同部署、同安排。不断提升全体干部职工，特别是领导干部对意识形态工作重要性的认识，压实党组班子意识形态工作责任。

三是加强思想教育引导。以党建为引领，筑牢思想之基，开展党性教育活动，坚定政治立场，单位党组于2023年6月30日组织党员走进红色教育基地郭隆真故居参观学习、开展知识测试及重温入党誓词活动。

四是“一把手”带头，抓好意识形态工作。一把手为全体党员干部上意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻部析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作重要性的认识。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1、调查研究不深入，作风建设有待进一步加强。

一是调查研究未开展，对基层了解不透。2020年以来，未研究部署深入基层开展调研活动工作。

二是求真务实不够，文风不实不细。

三是工作作风有待改进。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是制定了《大名县科协2023年度调查研究工作制度》，进一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研，深入了解真实情况，解决实际困难，指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平。每月深入基层、深入群众调研不少于2次。

二是增强党建理论知识学习的主动性、自觉性，每月坚持单位学习制度，树立良好的学风。既要学习党的政治理论知识，也要学习科普业务知识，全面提高自身修养和工作能力。

三是不断加强政治学习，强化思想教育，思于职疗，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、电警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚暗实地，求实效，解快实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

2、担当意识不强，党务政务公开不规范。

一是主动担当作为意识不强。

二是党务政务未按要求公开。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

加强政治理论学习，不断提高政治素质。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，主动担当，转变工作作风。强化服务意识，树立全心全意为群众服务的宗旨。

一是加强组织领导，建立了健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化、制度化。

二是细化内容，规范化公开，坚持把党员群众关注的热点，难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开、定期公开、即时公开等3个方面的内容。根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角、金面打造阳光党务。

三是创新形式，多样化公开。本着“简便、实用、有特色”的原则，灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容，通过党内会议、下发文件、定期通报等形式，即时向党的各级组织和党员通报，适宜向全社会公开的采取公开栏、电子显示屏、网站、明白纸等形式进行发布。

3、财务制度执行不严格。

一是车辆租赁协议不规范。

二是财务报销程序不规范。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

对于车辆租赁协议不规范和财务报销程序不规范情况已整改，在今后的工作中，进一步加强财务制度执行工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销手续，杜绝大额费用无审批无明细，正确进行成本核算，严格控制各项费用开支。

一是进步完善财务规章制度，从根本上保证财务工作的规范性。

二是统一思想，高度重视。对存在的问题进行认真分析，查出根源及时纠正。

三是针对问题，逐条进行整改。

四是加强领导及财务人员的学习和培训，努为提高财务人员的技术水平、业务能力和领导的管理水平。

五是加强财务管理，增强财务力量，对单位财务管理人员严格管理

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1、党组核心作用发挥不够，制度执行不严格。

一是党组把方向、管大局作用发挥不明显。支部会议多是学习和传达上级文件精神，对科技普及、技术推广、“三重一大”等工作未见研究部署。

二是党组会议不规范。“一把手”末位表态制度执行不严格，会议议题多是安排部署工作，没有研究讨论环节。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是制定了《科协党组会议议事规则》，健全议事规则制度，提高党内会议制度执行力，加强会议管理，杜绝出现会议混开，支部会议除学习和传达上级 文件精神外，对科技普及、技术推广、“三重一大”等工作同步研究部署。

二是规范和加强党组会议工作，严格落实民主集中制，提高会议质量和议事效率，严格落实“一把手”末位表态制度，规范落实会议召开讨论研究的各个环节。

2、党建工作落实不到位，党内政治生活不够严肃。

一是重视程度不够，党建工作责任制落实有差距。年初未专题研究部署党建工作，年终未督促检查落实情况。

二是民主生活会质量不高，党性锻炼效果不明显。民主生活会开展批评和自我批评蜻蜓点水，辣味不足。

三是2020年以来，未开展谈心谈话活动。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”的职责。牢固树立“抓觉建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”、“第一责任人”的责任意识，将党建工作和业务工作同时安排、同时检查、同时考核，始终把党建工作抗在肩上放在心上、抓在手上。召开单位党组会专题研究部署2023年机关党建工作要点。把党的建设工作列入单位党组会议重要议事内容，每年年初召开党组会议对单位党建工作要点进行部署，由党组指导党支部制定年度党建工作要点。每季度至少专项研究一次党建工作，并对“三重一大”会议的内容记录进行了规范补充。

二是高标准做好会前准备工作。召开民主生活会之前充分做足会前准备，党组书记履行“第一责任人”职责，带头听取意见、带头谈心谈话，带头检视剖析，主持起草班子检视剖析材料，审阅把关其他成员的检视剖析材料，须与分管业务紧密结合，学习研讨、听取意见、谈心谈话、撰写检视剖析材料等各环节扎实到位，各位班子成员之间讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，自我批评实事求是、敢于揭短露丑，将批评意见具体化、实例化，切实提高民主生活会质量。

三是进一步解决思想认识问题。采取集中学习、自己学习、线上线下结合学的学习方式，切实提高领导班子的思想认识，强化民主生活会的重要性。严格遵守民主生活会制度，端正态度、剖析问题、查找根源。

四是着力营造问题剖析的环境氛围。在班子内部，积极营造开诚布公、畅所欲言的氛围。高标准开展批评与自我批评，要求做到不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛，真正实现班子成员在批评中进步，组织在批评中坚强，事业在批评中发展。

3、党员干部管理存在宽松软现象，人员年龄结构老化。

一是支部会议记录存在代笔、补写现象。

二是干部队伍年龄结构老化，创先争优意识不强。

整改情况：正在整改，完成50%，并长期坚持。

一是支部会议记录存在代笔、补写现象。单位针对这种现象将加强管理做好每次支部会议召开后及时做好记录，杜绝补写现象发生。

二是干部队伍年龄结构老化，创先争优意识不强。由于受编制限制，单位人员晋升渠道较窄，调任科协的同志年龄又都偏大，造成干部队伍年龄结构老化，巡察过程中，针对这个问题向组织部门、巡察组已做反馈，提请组织部门优化单位干部人员构成，让年轻的干部调任科协任职。抓好理论学习，提高干部的整体素质，建设学习型机关，培养学习型干部，增强创先争优意识。

4、落实党风廉政建设工作有差距，对巡察整改工作重视不够，效果不明显。

一是对本单位全面从严治党形势任务认识不足。未结合自身实际梳理廉政风险点，对党风廉政建设存在的风险漏洞没有采取有效的、切实可行的预防监管措施。

二是对上轮巡察反馈问题整改不到位。上轮巡察反馈的谈心谈话制度不严格、“三重一大”事项决策制度执行不到位等问题仍然存在。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是压实管党治党主体责任。始终坚持把党风廉政建设同单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任，制定《2023年大名县科学技术协会关于深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案》和《2023年关于持续深入整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案》，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条，推动形成反腐倡廉的强大合力。

二是切实履行好“一岗双责”。明确一把手责任，分别与班子成员、各股室负责人签订2023年党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，切实履行“一岗双责”。

三是筑牢反腐倡廉防线。加强廉政警示教育，每年开展不少于2次廉政警示教育大会，教育广大干部职工要以反面典型为例，深刻反思，吸取教训，切实把作风建设摆到重要位置，要保持警钟长鸣，防微杜渐。

四是深化系统作风建设。开展经常性谈话，班子成员每半年与分管科室负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。

五是营造风清气正工作环境。在单位楼道墙壁粘贴廉政文化标识、标语营造廉政氛围，设置意见箱，公布举报电话，时刻接受群众监督。对违规违纪人员，严格按照县纪委要求在对应的范围内及时进行通报传达。

三、下一步打算和措施

下步工作中，我们将继续严格按照要求，增强管党治党意识，落实管党治党责任，继续以高标准、严要求推动长期坚持整改，建章立制规范运行，确保整改成果运用到位，推动科普工作取得新的成绩。

（一）加强学习，树牢规矩意识。进一步强化党纪党规、对“三重一大”及相关法律法规学习，健全完善党内学习制度，加强党性修养，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，增强自我约束力和控制力，不折不扣将各项决策部署落到实处。

（二）持续整改，巩固工作成效。按照县委第四轮第一巡察组提出的意见建议，持续抓好长期坚持整改，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，未完成整改的时时跟进，确保问题全部整改到位。

（三）建章立制，建立长效机制。加强监管、完善制度，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，建立健全科学有效的制度体系、流程体系、责任体系，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制，不断巩固和扩大巡察整改工作成效。

（四）举一反三，扩大整改成果。以问题为根源，按问题分类，督促指导单位党建、意识形态、业务工作方面全面开展举一反三排查，防微杜渐，做到早排查、早整改、早销号，将问题化解在萌芽状态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：03106561168;邮政信箱：大名县天雄路东段路北（县人大院内）;电子邮箱：hddmkx@163.com。

中共大名县科学技术协会党组

2023年12月18日